Organisationsentwicklung

Beratung & Workshops

Ich berate Organisationen, Unternehmen, Institute und Verwaltung in Veränderungsprozessen und konzipiere und moderiere Workshops. Häufig geht es um Beteiligung, Führung, Sinn, Werte, Beziehungsdichte, Umwelt & Digitalisierung. Oft auch um alles gleichzeitig.

Über meine Arbeit

Mich faszinieren die Rahmenbedingungen gelingender Gruppen- und Organisationsprozesse. Ich bin spezialisiert auf den Einfluss von Werten, der inneren Haltung, Gefühlen und Gedanken, auf Führung, Teambuilding und Beteiligungsprozesse. Dafür verbinde ich meine Kompetenzen aus Betriebswirtschaft, Psychologie und Grafik Facilitation ebenso, wie meine langjährige Erfahrung mit innovative Methoden der Prozessgestaltung wie das Art of Hosting, Dynamic Facilitation oder die U-Theory.

 

Themen, die mich besonders bewegen
  • Sinn und Zweck in Organisationen
  • Verantwortung, Schuld und Dynamiken im „Drama-Dreieck“
  • Fehlerkurltur und Lernfähigkeit
  • Selbstwirksamkeit
  • Nachhaltigkeit in Haltung und Struktur
Schwerpunkte meiner Arbeit

Ich begleite Organisationen bei:

  • Entwicklung und Umsetzung von Strategieprozessen
  • Leitbild- und Wertearbeit
  • Interner Kommunikaiton und Zusammenarbeit
  • Kollegialer Führung
  • Team- und Prozessbegleitung