Organisationsentwicklung

Beratung & Workshops

Ich berate Organisationen, Unternehmen, Institute und Verwaltung in Veränderungsprozessen und konzipiere und moderiere Workshops. Häufig geht es um Beteiligung, Führung, Sinn, Werte, Beziehungsdichte, Umwelt & Digitalisierung. Oft auch um alles gleichzeitig.

Mich faszinieren die Rahmenbedingungen gelingender Gruppen- und Organisationsprozesse. Ich bin spezialisiert auf den Einfluss von Werten, der inneren Haltung, Gefühlen und Gedanken, auf Führung, Teambuilding und Beteiligungsprozesse. Dafür verbinde ich meine Kompetenzen aus Betriebswirtschaft, Psychologie und Grafik Facilitation ebenso, wie meine langjährige Erfahrung mit innovative Methoden der Prozessgestaltung wie das Art of Hosting, Dynamic Facilitation oder die U-Theory.

 

Häufige Betätigungsfelder sind:

  • Entwicklung und Umsetzung von Strategieprozessen
  • Entwicklung von Leitbildern und Werteorientierung
  • Freude und Effizienz bei der internen Unternehmenskommunikation
  • Kollegiale Führung
  • Teamentwicklung & Prozessbegleitung

Meine Lieblingsthemen sind:

  • Sinn & Zweck
  • Schuld, Verantwortung & das Dramadreieck
  • Fehlerkultur
  • Selbstwirksamkeit
  • Nachhaltigkeit
Dinge mit Zeichnungen und Schlagworten zusammen zu fassen und auf den Punkt zu bringen begleitet mich schon fast mein Leben lang.  Seit Kindheit an habe ich mir Sachverhalte mit Stift und Papier selbst erklärt. Meine Notizen waren immer gescribbelt, bunt und auf dem Papier verteilt. Geschriebene Worte konnte ich mir schwer merken, eine Zeichnung vergaß ich nie. Als Jahre später immer mehr KundInnen eher nach meiner „Mitschrift“ als nach einem Protokoll fragten betrat ich die Welt der Visualisierung auch beruflich.

 

Mittlerweile biete ich Folgendes an:

  • Erstellung von Zielbildern, z.B. für Strategien oder Veränderungsprozesse
  • Prozessvisualisierung
  • visuelle Begleitung von Meetings und Vorträgen
  • Visualisierung von Konzepten und Modellen
  • Erstellung von Infografiken
Visualisierung

Visuelle Kommunikation & Graphic Recording

Für eine nachhaltige Kommunikation mach ich komplexe Sachverhalte, Prozesse und Gruppenergebnisse durch visuelle Sprache sichtbar.

Psychologische Beratung

Coaching & Kurzzeittherapie

Ich begleite Führungskräfte, Organisationsangehörige und Privatpersonen vor allem in belastenden Situaitonen und bei dem Wunsch nach mehr Selbstwirksamkeit

Beim Coaching erhalten sie von mir durch verschiedene Methoden Unterstützung dabei, Lösungen für ein Problem oder Wege zu einem Ziel zu finden. Dies kann sowohl im beruflichen als auch im privaten Bereich liegen. Im Mittelpunkt stehen Ihre Gedanken und Gefühle, die wir gemeinsam auf ihre Nützlichkeit hin überprüfen. Ein Grundgedanke meiner Arbeit ist: je mehr Aufmerksamkeit Sie einer bestimmten Situation schenken, desto bedeutsamer wird sie. Wenn Sie Ihrem Problem wenig, Ihren Chancen hingegen viel Aufmerksamkeit schenken, dann steigt die Anzahl Ihrer guten Möglichkeiten.

 

Als Kurzzeittherapeutin habe ich darüber hinaus die Möglichkeit, mit Ihnen auch an tieferen Schichten zu arbeiten, selbst wenn Krankheitsbilder (z.B. Burnout, Depression, Angstzustände,…) bestehen. Ich nutze hierzu seit über 10 Jahren die energetische Psychotherapie. Dies ist ein Sammelbegriff für  Methoden, die belastenden emotionalen Stress, aus einem physikalisch-energetischen Standpunkt heraus betrachten und behandeln.

Dazu wird das Meridiansystem aus der Traditionell Chinesischen Medizin (TCM) und deren Akupunkturpunkte genutzt, die geklopft, massiert oder gehalten werden. Hinzu kommen angeleitete Augenbewegungen. Die Diagnostik erfolgt mit Hilfe von kinesiologischen Muskeltests. Im Mittelpunkt steht immer belastende Gefühle von Gedanken abzukoppeln.

 

Die Dauer eines Coachings oder einer Kurzzeitherapie hat nach meiner Erfahrung wenig mit dem Anliegen, der Persönlichkeit oder dem Kontext zu tun. Es geht um das Finden, Erfassen und Fühlen einer Lösung. Ich bin davon überzeugt, dass solche Veränderungsprozesse schnell von statten gehen. Daher gestalte ich meine Coaching- und Therapie-Prozesse so kurz wie möglich. In der Regel dauert ein Coaching 3-5 Einzeltermine, eine Kurzzeittherapie nicht mehr als 10 Einzeltermine, wobei auch hier meistens bereits nach 3-5 Terminen eine deutliche Verbesserung spürbar ist.