Organisationsentwicklung
Beratung & Workshops
Ich berate Organisationen, Unternehmen, Institute und Verwaltung in Veränderungsprozessen und konzipiere und moderiere Workshops. Häufig geht es um Beteiligung, Führung, Sinn, Werte, Beziehungsdichte, Umwelt & Digitalisierung. Oft auch um alles gleichzeitig.
Häufige Betätigungsfelder sind:
- Entwicklung und Umsetzung von Strategieprozessen
- Entwicklung von Leitbildern und Werteorientierung
- Freude und Effizienz bei der internen Unternehmenskommunikation
- Kollegiale Führung
- Teamentwicklung & Prozessbegleitung
Meine Lieblingsthemen sind:
- Sinn & Zweck
- Schuld, Verantwortung & das Dramadreieck
- Fehlerkultur
- Selbstwirksamkeit
- Nachhaltigkeit
Mittlerweile biete ich Folgendes an:
- Erstellung von Zielbildern, z.B. für Strategien oder Veränderungsprozesse
- Prozessvisualisierung
- visuelle Begleitung von Meetings und Vorträgen
- Visualisierung von Konzepten und Modellen
- Erstellung von Infografiken
Visualisierung
Visuelle Kommunikation & Graphic Recording
Für eine nachhaltige Kommunikation mach ich komplexe Sachverhalte, Prozesse und Gruppenergebnisse durch visuelle Sprache sichtbar.
Psychologische Beratung
Coaching & Kurzzeittherapie
Ich begleite Führungskräfte, Organisationsangehörige und Privatpersonen vor allem in belastenden Situaitonen und bei dem Wunsch nach mehr Selbstwirksamkeit
Als Kurzzeittherapeutin habe ich darüber hinaus die Möglichkeit, mit Ihnen auch an tieferen Schichten zu arbeiten, selbst wenn Krankheitsbilder (z.B. Burnout, Depression, Angstzustände,…) bestehen. Ich nutze hierzu seit über 10 Jahren die energetische Psychotherapie. Dies ist ein Sammelbegriff für Methoden, die belastenden emotionalen Stress, aus einem physikalisch-energetischen Standpunkt heraus betrachten und behandeln.
Dazu wird das Meridiansystem aus der Traditionell Chinesischen Medizin (TCM) und deren Akupunkturpunkte genutzt, die geklopft, massiert oder gehalten werden. Hinzu kommen angeleitete Augenbewegungen. Die Diagnostik erfolgt mit Hilfe von kinesiologischen Muskeltests. Im Mittelpunkt steht immer belastende Gefühle von Gedanken abzukoppeln.
Die Dauer eines Coachings oder einer Kurzzeitherapie hat nach meiner Erfahrung wenig mit dem Anliegen, der Persönlichkeit oder dem Kontext zu tun. Es geht um das Finden, Erfassen und Fühlen einer Lösung. Ich bin davon überzeugt, dass solche Veränderungsprozesse schnell von statten gehen. Daher gestalte ich meine Coaching- und Therapie-Prozesse so kurz wie möglich. In der Regel dauert ein Coaching 3-5 Einzeltermine, eine Kurzzeittherapie nicht mehr als 10 Einzeltermine, wobei auch hier meistens bereits nach 3-5 Terminen eine deutliche Verbesserung spürbar ist.